“党员亮出身份，活跃投入出产，不管是作业功率仍是作业气氛，都得到了显着进步。”这是驻晋央企——中铁十二局集团建筑安装工程有限公司钢结构分公司党支部展开“赤色车间”党建作业以来，员工、大众最为直观的感触。

  本年以来，跟着集装箱房事务订单量骤增，出产任务深重，为建立企业形象，进步企业效益，该企业决议展开“赤色车间”党建，以充沛的发挥党安排的战役堡垒效果和车间党员的先锋模范效果，成效显著。

  从党建作业到企业文化，从安全出产到技术改造，在深化推动“赤色车间”党建形式中，企业将赤色基因植入出产作业车间，不只促进了车间效益质量增加、产量增加，更进步了企业人员精神风貌，营建了活跃向上的作业气氛。“展开‘赤色车间’是打通党建作业最终一公里的重要载体，咱们既要明确责任，细化执行车间党建，又要立异行动，推动车间党建创出实效。”该公司党支部书记舒军在本年初“赤色车间”党建推动会上说。

  “赤色车间”党建作业展开以来，该公司党支部采用了一系列立异行动。经过延伸党建活动阵地，活跃推广党史学习教育进车间，在员工间常态化、深层次展开赤色学习教育，创立赤色标杆出产线，定时安排员工技术竞赛，激起员工的竞赛认识，进步出产功率。

  此外，该公司还设立了党员先锋岗，成立了党员突击队，鼓舞党员在出产线上亮出身份，发挥示范效果。一起，党支部还展开了“1对1”帮扶活动，让有经历的党员员工与新员工结对子，协助员工进步技术水平。

  “赤色车间”党建的有用施行，把党建作业做细转化为凝聚力，做实转化为出产力，做强转化为竞赛力，充沛的发挥了“党建+事务”深层次地交融展开的效果，为助力企业高水平质量的展开供给了刚强的安排确保。“咱们将持续深化‘赤色车间’党建作业，逐步齐备和立异党建作业方式。”舒军说。（李潇东 黄加梓 屈丽霞）

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