为加速构建“全国一流、全省最优”营商环境，今年来，巴中市人力资源社会保证局大力推广“五个一”形式，靠前助企纾困解难。到现在，已为509家企业选派人社服务专员632人次，靠前和谐处理企业合理合法诉求145条，协助227家企业招聘员工6914人，为3836家（次）企业完成各类补助资金4372.4万元，惠及员工14万人次。

  据了解，巴中市人力资源社会保证局出台《关于在全市人社体系展开企业合理合法诉求问题“动态清零”专项举动的告诉》，为每个重点企业选配人社服务专班，由市、县（区）人社部分班子成员担任专员，相关业务科（股）室负责人担任联络员，对骨干企业除上述专班外还约请省厅领导担任主专员，实施上下联动、分片包干、逐级明责，并在企业明显方位张贴人社惠企专员联络卡，经过日常电话交流、每周微信联络、每月一次实地造访等方法，广泛搜集企业诉求，一起研讨拟定对策办法，多方会聚作业合力。

  针对企业反映的热门、难点、痛点问题，相继出台《关于切实做好企业纾困解难作业的告诉》《关于切实做好重点企业用工保证作业的告诉》《关于进一步做好市场主体纾困解难保作业作业的告诉》《巴中市人社体系安稳和扩展作业二十条办法》等10余个方针性文件，从招工引才、融资担保、吸纳作业奖补、人才队伍建设、社保降费减负、援企稳岗等方面推出40条助企纾困方针办法，编制《人社部分支撑企业纾困解难保开展方针清单》，张贴在企业的明显方位，完成惠企方针精准匹配、方便直达。

  深入展开“百名干部联千企进万户”、惠企方针“五进五送”等专项举动，举行方针宣讲会360场次，供给方针咨询、答疑3万余人次，印发《人社惠企方针清单》“大礼包”“口袋书”等宣扬材料35万份，凭借电视、微信等媒体发布人社方针解读、短视频等宣扬材料150余条。

  坚持每季度举行一次政企恳谈会，搜集企业反映问题，一致树立问题化解台账，着眼“一企一策”，当面洽谈拟定对策办法，明确责任领导、经办人员、办结时限、效果要求，每月盯梢问效，保证企业反映的合理合法诉求动态清零。

  依托人社服务专员和联络员，面临面向企业宣讲吸纳作业奖补、创业担保借款贴息、人才吸引奖补、员工素质训练补助、创业补助、稳岗补助、留工补助、社保减负等可享用的奖补方针，一笔一笔的算清补助金额，构成个性化奖补清单，保证应享尽享、应补尽补。尽心辅导企业依法依规申领各项奖补，及时拨付到企业交纳社保费的专用账户，并经过短信、微信提示企业法人代表或人力资源部分负责人查收，让企业充沛享用方针盈利，最大极限提高取得感、满意度。到现在，已为3017家市场主体发放创业担保借款3.5亿元，为全市参保企业减征赋闲保险费6633万元，为2020家企业拨付稳岗返还资金2301.51万元，为1816家（次）企业完成吸纳作业补助8.1万元、留工训练补助2004.3万元、社保补助58.49万元。（巴中市人力资源和社会保证局）

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