为推动全省吸引集聚青年人才全体成效继续进步，近来，山东省委组织部、省人力资源和社会保证厅会同省直有关部门联合印发《山东省青年人才集聚齐鲁举动方案施行方案（2023—2025年）》，环绕青年人才“引育留用服”全链条机制集成立异推出一系列支撑方针办法，发动新一轮青年人才集聚专项举动，着力打造新时代具有山东特征的青年人才集聚高地。

  《施行方案》清晰，从始至终坚持将青年人才作为强省建造的战略性、储藏性资源，重视协同资源统筹与系统联动，全方位构建青年人才近悦远来、休养生息的生长生态。全省每年吸引集聚青年人才不少于70万人，至2025年末，累计吸引集聚青年人才210万人以上。

  优化青年人才引入方法，在全省推行“网格化服务要点用人主体引才”作业机制，树立按季度发布推介人才岗位需求机制，疏通人才资源供应侧与需求侧对接途径；健全青年人才来鲁实习见习机制，立异展开“闻名高校优异大学生齐鲁研修营”活动，对来鲁参与研修的海内外闻名高校大学生供给每人1万元补助；发挥“山东—名校人才直通车”等青年人才集聚途径引领效果，每年省市联动举行不少于1000场招聘活动；展开“学校引才大使”招募活动，在海内外高校有清晰的目的性遴选1000名以上山东籍优异学子，定时定向展开作业岗位和人才方针信息宣扬推介，成效杰出的可享受引才奖赏方针。

  强化青年立异人才教育训练办法，山东将更大力度集聚做好博士（后）、海外留学人才、技术人才、村庄复兴主干青年人才等要点青年人才集体的引育作业。树立要点园区企业定向服务准则，每年供给博士后岗位不少于3000个，依托“山东博士后科学基金”加大博士后立异项目普惠制支撑；进步海外引才“双百途径”建造质量，发挥“海聚山东”吸引品牌效应，建造“山东省留学人才之家”；充沛发掘村庄底层作业岗位，展开“寻觅村庄复兴合伙人”举动，深化“村村都有好青年”选培方案，安稳展开公费农科生定向培养和高校结业生“三支一扶”招募；发挥职业院校（含技工院校）在技术人才教育训练、职业技术训练方面的及其重要的效果，进一步进步结业生留鲁率。

  充沛进步青年人才作业创业支撑力度，继续完善吸引支撑青年人才来鲁立异创业方针清单，活跃推行“方针找人、免申即享”服务机制，让更多针对青年人才的服务保证方针办法精准匹配、快捷实现。加大青年人才创业扶持力度，施行“大学生创业帮扶方案”，更大规划组织而且展开省创业大赛、博士后立异创业大赛等活动，政府出资开发的创业载体组织30%左右的场所免费向青年创业者供给，有条件的市可对结业5年内高校结业生给予创业场所租借补助；鼓舞支撑金融机构更多开发青年人才创业金融理财产品，优化全周期、全链条的人才金融支撑系统。一起，加大公共部门岗位招用青年人才的全体规划，全省每年科研助理岗位招用数量不少于1万名；吸引急需紧缺专业结业生，符合条件的可实时追加用编进人方案，直接采纳面试、调查等方法简化招聘程序；对小微企业招用结业年度和离校2年内未作业高校结业生的，按规则全额补助企业实践交纳的社会保险费。

  全面优化青年人才开展生态环境，继续推动青年开展友爱型城市建造；统筹全省人才公寓、青年驿站及商业酒店等资源，组成“人才安居服务联盟”，为青年人才供给急需快捷的寓居服务；引导各地拓展人才住宅筹措途径，添加人才住宅供应；鼓舞各市对来鲁留鲁青年人才供给必定时限的免费市内交通、文明场馆和景点旅游服务，继续坚持青年人才“近悦远来”、集聚齐鲁的杰出态势。（张春晓）

  山东环绕青年人才“引育留用服”全链条机制集成立异推出一系列支撑方针办法，发动新一轮青年人才集聚专项举动，着力打造新时代具有山东特征的青年人才集聚高地。